ตำแหน่ง

เจ้าหน้าที่สรรหาและพัฒนาบุคลากร

18,000-30,000 บาท

1. สรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัครงานให้ตรงกับความต้องการขององค์กร

2. คัดกรองใบสมัคร และติดต่อผู้สมัครเพื่อสัมภาษณ์งานเบื้องต้น

3. ลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Job Board, Social Media และเครือข่ายอื่น ๆ

4. ประสานงานกับหัวหน้าแผนกต่าง ๆ เพื่อทำความเข้าใจความต้องการด้านบุคลากร

5. จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน เช่น สัญญาจ้าง 

6. ดำเนินการเกี่ยวกับกระบวนการ Onboarding ให้พนักงานใหม่

7. ดูแลและพัฒนากลยุทธ์การสรรหาให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

8. สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้สมัครและบุคลากรในอุตสาหกรรม

รายงานผลการสรรหาและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อปรับปรุงกระบวนการ 

ทำงานจันทร์-เสาร์ หยุดทุกวันอาทิตย์ และนักขัตฤกษ์

เข้างาน 9.00-18.00 น.

1.ปรับเงินเดือนประจำปี

2.เบี้ยขยันเดือนละ 1,000 บาท

3.งานเลี้ยงประจำปี

4.ค่าความก้าวหน้าในการทำงาน

5.ลากิจ 6 วัน

6.พักร้อนตามอายุงาน

7.ปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี